1.1 线索成本持续上浮，质量却无法回溯
自学考试、成人高考、统招专升本、高职单招这几条主赛道，流量大多掌握在搜索与短视频平台手里。同一个关键词、同一批人群，进来的机构越多，出价越高。更麻烦的是——投放费用在平台后台，线索在客服的手机里，成交在财务的表格里，三份数据对不上，就很难判断哪条渠道真的划算。
- 投放报表只能看到进线量，看不到后续跟进与成交
- 同一条线索被两个渠道各报一次，归属说不清
- 预算调整凭经验拍板，缺少可横向对比的渠道数据
销售CRM ｜ 继续教育招生线索全流程管理
迈读销售CRM是面向继续教育机构的招生线索全流程管理系统，覆盖多渠道线索归集、线索池分配与回收、四种外呼方式、通话留痕质检到渠道转化分析，把「线索从哪来、谁在跟、跟到哪一步」变成可查的数据。
产品模块 01 / 10
一、行业背景：继续教育招生的三笔隐性成本
继续教育机构的招生，表面看是「线索够不够」的问题，真正吃掉利润的往往是另外三件事：买回来的线索没人及时跟进、跟进过程算不清、客户跟着销售走。学历提升客单价高、决策周期长，一个学员从第一次咨询到完成报名要经过多轮沟通与反复比较——中间只要断一次，前面的投放费用就等于白花。
1.2 招生季人力陡增，撞单与漏跟同时爆发
继续教育的招生有很强的季节性：自考统考报名、成考预报名、单招与专升本考前冲刺，几个窗口集中在上半年与秋季。这段时间机构往往临时加人，咨询师从几个人扩到十几个人，靠微信群喊话分配线索，撞单和漏跟几乎同时出现。
- 线索靠主管在群里派发，谁先抢到算谁的
- 新人尚不熟悉业务，拿到线索后迟迟不跟进
- 忙起来忘记回访，学员在犹豫期被同行接走
1.3 客户资产长期寄存在员工个人手机里
这是继续教育行业最普遍、也最难量化的一笔成本。咨询师用自己的手机加微信、用自己的号码打电话，客户资料、聊天记录、通话录音全部留在个人设备上。人员一旦流动，机构能收回的只有一张工位，客户要重新买一遍。
- 交接靠截图与口头描述，信息大量丢失
- 老学员复购与转介绍随人走，二次获客成本重付
- 飞单、私单缺少可追溯的沟通记录
核心矛盾招生这件事，钱花在哪里、人跟得怎么样、客户最后归谁，三件事必须落在同一份数据里才有意义。靠 Excel 加微信群拼起来的流程，能记录结果，但记录不了过程，也约束不了动作。
迈读的判断继续教育机构的招生管理，需要的不只是一个「能存客户电话」的表格，而是一条从线索进入到完成报名的完整链路：线索自动归集、分配有规则、跟进有时限、外呼有留痕、转化有分析、客户归机构。这条链路，正是销售 CRM 要解决的问题。
二、六大痛点直击：为什么线索买了不少，成交却没涨
我们服务了 1800 家以上继续教育机构后发现一个共同现象：绝大多数机构并不缺线索，缺的是把线索变成学员的「过程管理」。下面这六个痛点，几乎每家机构都能对上三条以上。
痛点一 · 线索散落在十几个后台，没人算得清渠道账
百度竞价后台一份表、抖音信息流后台一份表、公众号留言一份表、地推名单又一份表，官网表单还要人工导出。每条渠道都说自己带来的线索多，但没有一条渠道能说清这些线索后来成交了几个。预算按「感觉」分配，是继续教育机构最常见的浪费。
痛点二 · 分配靠喊、跟进靠自觉，撞单与漏跟并存
线索进到群里，主管喊一句「谁有空跟一下」，抢到的人记在自己本子上。忙的时候两条线索派给同一个人，闲的时候几个人同时打给同一个学员。新线索没人认领、老线索没人回访，两种浪费同时发生。
痛点三 · 客户资产不在机构名下，销售离职等于客户重来
咨询师用个人微信加好友，用个人手机号打电话。人一走，好友带走了、通话记录带走了、连学员的备注习惯都带走了。机构手里剩下的，只有报名表上那个已经联系不上的号码。
痛点四 · 高频外呼受限，投诉来了却定位不到那条通话
继续教育招生离不开电话。但普通号码一天打到一定次数就有被停机的风险，机构既怕打不出去，也怕打出去出问题。真出现投诉时，没有录音、没有通话记录，说不清当时到底沟通了什么。
痛点五 · 跟进过程不可见，管理者只能靠会议追问
「这个学员跟到哪一步了？」这个问题在多数机构答案是「我问问」。跟进了几次、说了什么、下次什么时候联系，全靠咨询师自己记。管理者想介入辅导，却拿不到可以看的过程数据。
痛点六 · 招生与财务两套表，渠道成本与返点对不上
招生部门统计报名量，财务部门统计到账金额，渠道方按自己的口径报量。三份数据各算各的，月末对账要开几次会。返点算错一次，渠道关系就要修补半年。
迈读的判断这六个痛点看起来分散，其实是同一件事：招生缺少一条统一的、可追溯的数据链。工具不是目的，让每个动作留下记录、让每条记录可以复盘，才是销售 CRM 的价值所在。
三、解决方案总览：迈读销售CRM全景
迈读销售CRM不是一张放大的客户表格，而是按继续教育机构的招生实际动作设计的流程系统：从线索进来、分配出去、跟进下去、外呼留痕，到最后算清渠道效果，每个环节都有对应的模块承接，不需要在几套工具之间来回导数据。
一句话定位面向自学考试、成人高考、国家开放大学与职业培训机构的招生线索全流程管理系统，把多渠道线索归集、线索池分配与回收、四种外呼方式、通话录音质检与渠道转化分析放在同一套数据里，让客户资产归属机构、让招生过程可追溯。
四大核心能力
线索归集
表单与落地页、抖音与百度等推广平台回流、小程序授权、老生转介绍、历史数据批量导入，统一进入线索池并按来源自动打标签。
分配与回收
自动分配（按规则轮询／按渠道／按地区）、手动分配、咨询师主动领取三种方式；长期未跟进按规则自动回收并重新分配。
合规外呼
APP 外呼、SIP／线路外呼、回拨、AI 智能外呼四种方式，通话全程录音留痕，投诉可定位到具体通话。
转化分析
按来源统计进线量、跟进转化与成交，对比各渠道单个线索成本；跟进量与及时率可按咨询师查看。
产品架构全景
销售CRM由八个功能模块组成，对应机构招生从「线索进来」到「算清效果」的完整动作链。
| 模块 | 核心功能 | 解决的问题 |
|---|---|---|
| 推广管理 | 按来源统计进线、跟进与成交，核算单个线索成本 | 判断哪条渠道值得加预算 |
| 线索池（公海） | 多渠道线索统一汇入，按来源自动打标签 | 线索不再散落在十几个后台 |
| 分配规则 | 自动分配、手动分配、主动领取三种方式，规则可配置 | 避免撞单与漏跟 |
| 跟进管理 | 跟进记录、下次跟进提醒、逾期提醒与自动回收 | 把跟进从依靠自觉转为依靠流程 |
| 外呼中心 | APP 外呼、SIP／线路外呼、回拨、AI 智能外呼 | 降低高频外呼风险，释放初筛人力 |
| 通话质检 | 全程录音留存，按人员与时间段抽查回放 | 投诉可定位，复盘有素材 |
| 客户档案 | 客户数据、跟进记录、通话录音沉淀在机构侧，离职一键交接 | 客户资产归属机构 |
| 报表分析 | 接通率、意向率、到访率、报名转化率按渠道与咨询师对比 | 经营过程看得见 |
四、八大核心功能详解
以下八个功能对应机构招生从「门面之外的第一步」到「月末复盘」的完整动作，全部在后台配置，不需要技术开发即可上线使用。
4.1
多渠道线索统一归集 —— 先让线索有地方落
线索管理的第一个问题不是「怎么跟」，而是「在哪里」。归集做不好，后面所有分析都建立在残缺的数据上。
功能要点
- 表单与落地页回流：官网、专题页、活动页提交的信息自动进入线索池，无需人工导出再导入
- 推广平台回流：抖音、百度等信息流与搜索推广产生的线索可直接接入
- 小程序授权获客：学员在小程序内授权后自动生成线索，来源可追溯
- 老生转介绍：转介绍进来的线索自动归属到对应推广人，便于核算激励
- 历史数据批量导入：Excel 中的存量名单按模板批量导入并留档
- 来源自动打标签：导入后按来源自动标注，后续可统计各渠道进线量与转化情况
解决的痛点
- 线索分散在平台后台、客服微信与 Excel 里，汇总靠人工
- 同一条线索被多个渠道重复上报，归属争议无据可依
- 历史名单沉睡在表格中，没有再次激活的入口
4.2
线索池与分配规则 —— 让每条线索都有明确的主人
分配一旦靠喊，撞单和漏跟就是必然结果。规则化的分配，是招生团队规模化的前提。
功能要点
- 三种分配方式：自动分配（按规则轮询、按渠道、按地区）、手动分配、咨询师主动领取
- 分配即归属：线索分配后自动归属到人，同一批数据不会同时出现在两名咨询师名下
- 公海回收：长期未跟进的线索按规则自动回收至公海并重新分配，减少资源闲置
- 规则可配置：分配与回收的时间、范围、优先级均可在后台按机构习惯设置
- 历史数据激活：沉默线索回到公海后可二次挖掘，不必重新买量
解决的痛点
- 招生季线索集中涌入，主管派单顾不过来
- 两人同时联系同一学员，学员体验受损
- 线索派下去就石沉大海，没人回收也没人再分配
4.3
跟进过程管理 —— 把「凭自觉」换成「靠流程」
招生转化不发生在分配那一刻，而发生在第二、第三、第 N 次跟进里。跟进断了，线索就凉了。
功能要点
- 跟进记录留痕：每次沟通的内容、时间、结果记录在客户档案下，不随人员变动丢失
- 下次跟进提醒：可设置回访时间，到期自动提醒，避免遗忘
- 逾期处理机制：逾期未跟进会触发提醒，并按规则回收线索
- 管理者视角：可查看各咨询师的跟进量、跟进及时率与转化情况，用于辅导而非问责
- 待办与任务：当日待办事项集中呈现，销售打开系统就知道今天要联系谁
解决的痛点
- 「这个学员跟到哪了」只能靠问人
- 咨询师忙起来忘记回访，学员在犹豫期流失
- 交接后完全不知道前一位同事说过什么
4.4
四种外呼方式 —— 打得出去，也留得下来
电话仍是继续教育招生最有效的沟通方式。问题不在于要不要打，而在于怎么打得更安全、更可管理。
功能要点
- APP 外呼：适合销售外勤拨打，通话记录同步回系统
- SIP／线路外呼：适合坐席集中拨打，统一线路管理
- 回拨：通过回拨方式降低主叫频次，缓解高频外呼带来的风险
- AI 智能外呼：按业务场景建模后批量外呼，对话过程自动打标签、筛选高意向客户
- 代理与渠道可用：代理可用自有手机号绑定 APP 外呼，通话与跟进记录同步回系统
需要说明的边界
- AI 智能外呼用于替代「批量初筛」这一环节，不替代人工成交；销售只需跟进被标记为高意向的客户
- 封号与运营商策略相关，系统通过线路轮换、回拨等方式降低风险，并做到留痕可查、投诉可定位，但不承诺绝对不封号
- 外呼属增值服务，按坐席或通话量单独计费，具体配置需结合团队结构与话务量确定
4.5
通话录音与质检 —— 出了问题能找到那一条通话
合规不是一句口号，是发生争议时能拿出证据。录音与质检，是招生环节最实在的一道兜底。
功能要点
- 全程录音留存：通话录音随客户档案保存在系统中
- 按条件抽查：管理者可按人员或时间段筛选录音回放，用于质检与复盘
- 过程指标统计：接通率、通话时长等数据同步汇总，支撑过程管理
- 离职不影响调阅：录音归属客户档案，人员变动后仍可查询
- 纠纷取证：涉及退费、承诺争议时，可定位到具体通话记录
解决的痛点
- 学员投诉「当时不是这么说的」，双方各执一词
- 优秀话术无法沉淀，新人只能靠自己摸索
- 质检只能抽听，缺少可筛选的结构化入口
4.6
客户资产沉淀与离职交接 —— 客户归机构，不归手机
这是继续教育机构被问到最多的一个问题，也是销售 CRM 最直接的价值点。
功能要点
- 数据归属机构：客户信息、跟进记录、通话录音均沉淀在机构系统中，不随人员流动
- 一键交接：人员离职后数据可一键交接，客户由机构重新分配
- 权限分级：支持按角色、按项目、按数据范围分级授权，关键操作全留痕可追溯
- 敏感操作可控：可限制批量导出、查看完整联系方式等操作并留痕
- 与工作手机配合：微信侧的沟通记录同步留档在机构侧，形成完整闭环
需要说明的边界
- 系统能显著提高违规成本与可追溯性，但任何系统都做不到「绝对无法复制」，管理上仍需配合制度与权限最小化原则
- 涉及员工沟通记录的管控，建议在入职时以书面形式明确工作设备的使用范围与告知，既保障机构客户资产，也避免隐私争议
4.7
推广渠道效果分析 —— 让下一笔预算有依据
投放不该是「感觉这个渠道还行」。当进线、跟进、成交落在同一套数据里，渠道优劣是可以算出来的。
功能要点
- 按来源统计：进线量、跟进转化、最终成交按渠道并列呈现
- 单个线索成本对比：结合投放金额核算各渠道的单线索成本，用于决定下一期预算分配
- 咨询师维度：业绩排行支持个人／部门／公司维度切换
- 经营仪表盘：线索转化率、各渠道销转、报名量等指标实时呈现，无需等待人工汇报
- 数据可导出：投放金额如需与平台数据合并分析，可导出后与投放后台核对
解决的痛点
- 渠道都说自己线索多，没人说清成交了几个
- 月末汇总靠人工，数据出来时投放期已过
- 无法判断某个渠道值不值得继续加量
4.8
与报名、财务、教务的数据打通 —— 招生不是孤岛
线索成交只是开始。继续教育的服务周期长达数年，招生数据必须能一路走到缴费、学籍与毕业。
功能要点
- 与报名管理衔接：线索成交后进入报名流程，报考类型、批次、院校专业信息一处录入
- 与财务同链：报名生成首笔订单，每次实缴生成对应订单，续缴、补录、退费全程留痕
- 与渠道核算衔接：给学员打上下游标记后，按合同标准自动生成上报成本订单与渠道返点订单
- 与教务衔接：学员信息进入学管与教务后，服务节点、考务、成绩、毕业进度可连续查看
- 与工作手机打通：沟通数据回流 CRM，形成「线索—跟进—转化」闭环
解决的痛点
- 招生一套表、财务一套表、教务一套表，同一个学员要录三遍
- 渠道返点与高校上报靠手工核算，月末对账耗时
- 学员报名后信息断层，服务节点无人跟进
系统界面示例
界面截图用于说明功能位置，实际版本以开通后的系统为准。
五、落地执行路径：从 0 到 1 的四阶段实施法
销售 CRM 上线失败最常见的原因，不是功能不够，而是一上来就想全量切换、把所有历史数据一次搬完。迈读建议按四阶段推进，先跑通新线索，再逐步迁移历史数据，不影响正在进行的招生。
-
01
基础配置（第 1 周）
目标：把系统按机构实际流程配置好，能开始接收新线索。
- 建服务群，明确对接人与实施排期
- 企业信息、组织架构与人员账号配置
- 线索来源与标签体系梳理，渠道命名统一
- 分配规则与回收规则设定
- 分角色线上培训（管理员／招生／财务）
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02
新线索试跑（第 2–3 周）
目标：新线索全部走系统，先不碰历史数据，验证流程是否顺手。
- 各渠道线索接入，验证归集是否完整
- 咨询师全部在系统内记录跟进
- 外呼方式配置与试拨，确认线路可用
- 每日查看待办与超时提醒，固化使用习惯
- 收集一线反馈，调整分配与提醒规则
-
03
存量迁移与全员切换（第 4–6 周）
目标：历史名单进系统，团队从「部分人用」转为「全部人用」。
- 按模板批量导入历史学员与存量线索并留档
- 沉默线索回到公海，安排二次激活
- 报名、财务、教务模块同步启用，打通数据链
- 渠道与站点合同、返点规则配置
- 主管与骨干先用起来，再全员推开
-
04
数据驱动优化（持续）
目标：从「用起来」到「用出效果」，让数据反过来指导招生动作。
- 按来源对比进线与成交，调整投放预算
- 复盘跟进及时率与转化，定位辅导对象
- 抽查通话录音，沉淀高转化话术
- 核对渠道返点与上报成本，减少对账争议
- 按招生季节奏调整分配与回收规则
实施配套签约后提供分角色培训（管理员／招生／教务／财务），普通员工一般 1—2 天可上手，流程固化约需 2—4 周；建立专属运维群，工作日 9:00—20:00 在群内响应，实施阶段由专属顾问全程跟进，机构无需额外配备对接专人。
六、不同类型机构的应用场景
销售 CRM 不是通用模板。不同类型的继续教育机构，线索结构、招生节奏与团队规模差异很大，以下是几类典型机构的使用方式。
自学考试助学机构
核心需求：应对统考报名季的线索集中涌入，管住多考期的长周期跟进
- 统考报名前一个月线索量集中放大，用自动分配承接峰值，避免派单积压
- 自考从报名到毕业跨越多个考期，用跟进提醒把每个考期的回访固定下来
- 按专业与主考院校打标签，同一学员的多次报考可连续查看
- 老生转介绍线索自动归属推广人，激励有据可依
成人高考函授站与校外教学点
核心需求：管住预报名季的多渠道线索，理清站点与渠道的学员归属
- 预报名季多渠道并行投放，按渠道统计进线与成交，判断哪条渠道值得加量
- 站点与代理提交的名单统一进线索池，来源可追溯，返点计算有据
- 录取后学员转入报名与教务流程，招生数据与学籍数据不断层
- 咨询师按院校与专业分组，分配规则按区域与渠道配置
统招专升本 / 高职单招考前培训
核心需求：短周期、高强度的招生节奏下，快速响应与高效初筛
- 考前冲刺阶段线索决策周期短，用 AI 智能外呼做批量初筛，销售只跟高意向客户
- 回拨与线路外呼组合使用，应对集中拨打时段的频次压力
- 线索池回收机制减少无效线索闲置，把预算用在有效沟通上
- 按学校、专业方向打标签，便于按目标院校分组跟进
多业态机构与集团型校区
核心需求：学历与职业培训并行，多校区多项目分开管理又能汇总
- 按「数据项目」分开管理学历与职业两条业务线，日常数据互不串看
- 多校区、多站点数据按权限隔离，人员仅可见其负责范围内数据
- 集团层面在总览查看各项目、各校区汇总数据，不必登录多套系统
- 代理与渠道可用自有手机号绑定 APP 外呼，业绩自动归属，便于结算
七、核心价值与可核验的变化
招生系统的价值不该用「提升百分之多少」来承诺——不同机构的基础差异太大，任何单一数字都不具备普遍参考意义。更有意义的问法是：上线之后，哪些事情从「说不清」变成了「查得到」。下表列出的都是可以在系统里逐条核对的变化。
| 价值维度 | 可核验的变化 | 怎么验证 |
|---|---|---|
| 客户资产归属 | 从「员工个人手机」变为「机构系统账号」，客户与跟进记录不随人员流动 | 人员离职后禁用其账号，客户仍可在系统中查询并重新分配 |
| 线索响应时效 | 分配时间与首次跟进时间由系统记录，超时未跟进按规则提醒并回收 | 按咨询师查看未跟进数量与超时记录 |
| 撞单与重复 | 线索分配后自动归属到人，同一批数据不会同时出现在两名咨询师名下 | 线索池按归属人筛选，归属唯一可逐条核对 |
| 渠道质量判断 | 按来源统计进线量、跟进转化与成交，可对比各渠道单个线索成本 | 推广管理按来源导出进线、成交与成本对照 |
| 外呼留痕 | 通话全程录音随客户档案留存，可按人员与时间段筛选取用 | 通话质检模块调取录音回放，争议时可定位到具体通话 |
| 对账口径 | 招生、订单、财务处于同一条数据链，返点与上报自动汇总 | 财务总览查看单个学员的全部订单、缴费状态与欠款 |
以上为系统机制层面可核验的变化，不构成效果承诺。实际改善程度与机构原有管理基础、团队执行力度相关；涉及具体经营指标，建议用自有线索与学员群体做小范围对照后再评估。
为什么选择迈读
深耕继续教育 20+ 年
华富教育集团旗下品牌，服务全国 1800 家以上继续教育机构，业务覆盖 30+ 省份，理解自学考试、成人高考、国家开放大学的业务差异。
全链路而非单点
招生 CRM 与报名、学管、教务、财务、渠道分账在同一套系统打通，避免多系统拼接带来的数据割裂。
AI 能力内置
AI 智能外呼承担批量初筛，AI 伴学承担课程侧督学答疑，都不是演示功能，而是可开通的实际模块。
数据属于机构
支持按权限导出学员、订单、缴费记录等自有数据，不以数据锁定客户；支持按角色分级授权与关键操作留痕。
版本与投入
| 版本 | 账号规模 | 年度费用 | 适用团队 |
|---|---|---|---|
| 迈进版 | 50 账号以内 | 8,880 元／年 | 初创团队或小型招生部门，快速上手 |
| 好迈版 | 80 账号以内 | 12,880 元／年 | 成长型机构，兼顾功能与团队扩张 |
| 大迈版 | 120 账号以内 | 18,880 元／年 | 中大型团队，支撑规模化协同 |
「账号数」指系统内可创建并启用的独立人员账号总数，员工离职后账号可回收复用，总启用数不超过版本上限即可，超出需升级版本。外呼坐席、工作手机、AI 外呼、私域小程序、在线课程为增值服务，单独核算。具体报价与功能清单以商务报价及签约协议为准，详询 0731-88840040（周一至周日 9:00–21:00）。
八、常见问题
线索从哪些渠道自动进来？
表单与落地页、抖音与百度等推广平台回流、小程序授权、老生转介绍、历史数据批量导入，以及线下地推等来源都可以进入线索池。导入后按来源自动打标签，后续可统计各渠道的进线量、转化率与成交情况。
撞单和漏跟怎么解决？
系统支持三种分配方式：自动分配（按规则轮询／按渠道／按地区）、手动分配、咨询师主动领取。分配后线索自动归属到人，不会同时出现在两名咨询师名下；长期未跟进的数据可按规则自动回收并重新分配。分配与回收规则均可在后台按机构习惯配置。
普通电话打多了会被封号吗？
迈读通过线路轮换、回拨等方式降低高频外呼带来的封号风险，通话记录与录音全程留痕，产生投诉时可快速定位到具体通话并配合处理。需要说明的是，封号与运营商策略相关，任何系统都不能承诺「绝对不封号」；可做到的是降低风险、留痕可查、及时处理。
支持哪几种外呼方式？
支持四种：APP 外呼（销售外勤拨打）、SIP／线路外呼（坐席集中拨打）、回拨（降低主叫频次）、AI 智能外呼（批量初筛意向）。外呼属增值服务，按坐席或通话量单独计费，具体配置需结合团队结构、业务场景与话务量确定。
AI 智能外呼能替代销售吗？
不能。AI 智能外呼按业务场景建模后自动批量外呼，对话过程自动打标签、筛选高意向客户，作用是把人工作业从「批量初筛」中释放出来，销售人员只需跟进有意向的客户。它用于替代初筛环节，不替代人工成交。
销售离职，客户能带走吗？
客户数据、跟进记录、通话录音均沉淀在系统中，不随人员流动；人员离职后数据可一键交接，客户由机构重新分配。配合迈读工作手机，微信侧的沟通记录也留档在机构侧，形成完整闭环。
跟进过程怎么管？
系统把跟进从「依靠自觉」转为「依靠流程」：每个客户有跟进记录与下次跟进提醒，逾期未跟进会触发提醒并按规则回收；管理者可查看各咨询师的跟进量、跟进及时率和转化情况，用于针对性辅导。
和通用 CRM 有什么区别？
区别在于行业深度。通用 CRM 擅长通用销售过程管理，但不覆盖自学考试报考、成人高考录取、国家开放大学学籍、毕业与学位、高校上报与渠道返点这些继续教育特有的长周期环节。迈读把招生 CRM 与教务、财务、渠道分账放在同一套系统中，数据无需在多套工具之间重复导入导出。如果核心诉求只是管理销售线索，通用 CRM 也可满足；若要管理「从招生到毕业」的全流程，迈读更为匹配。
本页最后更新：2026-10-17 · 内容依据迈读产品说明与售前问答整理，随产品版本同步维护；如需确认与自身业务的匹配度，建议预约演示对照实际流程判断。
2 天，让你的机构拥有自己的在线教育平台
自学考试服务、成考培训、国家开放大学业务数字化，从迈读开始。现在申请，可免费试用迈读 SaaS 全流程系统与课程资源。
微信公众号、视频号同名：迈读-继教职教机构一体化SaaS+课程服务商
